We use cookies to make your experience of using our website better. To comply with the e-Privacy Directive we need to ask your consent to set these cookies.

Employers

Talent Scout, Zoetermeer

col-narrow-left   

Location:

Zoetermeer, Netherlands 

Job Category:

Retail

Salary:

€2,500.00 - €3,000.00

EU work permit required:

Yes
col-narrow-right   

Job Reference:

INIR18150_1622818958

Job Views:

64

Posted:

04.06.2021

Expiry Date:

19.07.2021
col-wide   

Job Description:

Voor een internationale organisatie gespecialiseerd in medische voeding en baby voeding zijn wij op zoek naar een Talent Scout!

Je werkt in het Benelux Talent team. Samen met een dynamisch en internationaal team zijn jullie in het actief zoeken en benaderen van kandidaten om pipelines te bouwen voor key posities en vacatures voor diverse functiegebieden

Klinkt dit als de functie voor jou? Lees dan door!

Voor een internationale organisatie gespecialiseerd in medische voeding en baby voeding zijn wij op zoek naar een Talent Scout!

Je werkt in het Benelux Talent team. Samen met een dynamisch en internationaal team zijn jullie in het actief zoeken en benaderen van kandidaten om pipelines te bouwen voor key posities en vacatures voor diverse functiegebieden

Klinkt dit als de functie voor jou? Lees dan door!

In de functie van Talent Scout heb jij een brede rol. Dit houdt in:

* Sourcen van kandidaten en hiermee een pipeline opbouwen;
* Begeleiden proces van de kandidaten (screening gesprek en follow-up);
* Creëren van talent market maps en strategieën per key positie samen met de Talent manager en het bouwen van talent pools;
* Op de hoogte blijven van trends binnen sourcing en hier de strategie op aanpassen;
* Deelnemen aan verschillende projecten (bijv. Employer Branding, Candidate Experience etc.)

Het salaris is op basis van kennis en ervaring. Je eerste contract zal je via Independent Recruiters krijgen. Daarna is verlenging of overname mogelijk.

Job Requirements:

Wij zoeken de volgende kwaliteiten: * Afgeronde Bachelor; * Minimaal twee jaar ervaring binnen recruitment (kan zowel corporate als agency); * Flexibel en gestructureerd; * Vloeiend in Nederlands en Engels.
Company Info
independent recruiters