HR GENERALIST
IDENTIS GROUP è un leader globale nelle soluzioni sicure per l’emissione di documenti di identificazione e la personalizzazione di carte finanziarie. Attraverso hardware, software e servizi innovativi, offriamo soluzioni scalabili e di alta qualità a banche, enti governativi e aziende in tutto il mondo.
Per il potenziamento della nostra struttura HR, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire presso i nostri uffici di Torino.
La figura sarà il punto di riferimento HR operativo della sede, con un forte focus sulle attività amministrative e di gestione del personale, collaborando quotidianamente con l’HR Specialist e l’HR Manager di Gruppo.
Principali responsabilità
- Gestione amministrativa del personale (contrattualistica, onboarding, documentazione, presenze, pratiche HR)
- Supporto nella gestione del ciclo di vita del dipendente
- Interfaccia quotidiana con dipendenti, responsabili di funzione e consulenti esterni
- Coordinamento con payroll e supporto nelle attività legate ad assunzioni, proroghe, cessazioni e variazioni contrattuali
- Supporto ai processi di ricerca e selezione
- Organizzazione e monitoraggio delle attività di onboarding dei nuovi inserimenti
- Supporto nella gestione di formazione obbligatoria e piani formativi
- Supporto nella raccolta e analisi di reportistica HR e KPI relativi al personale
- Aggiornamento dei database HR e degli organigrammi aziendali
- Supporto nella gestione di tematiche disciplinari e nella predisposizione della relativa documentazione
- Collaborazione nelle attività di employer branding e iniziative di welfare aziendale
- Monitoraggio e aggiornamento della documentazione HR nel rispetto delle normative vigenti
- Supporto nella gestione delle comunicazioni interne e delle iniziative rivolte ai dipendenti
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruolo HR Generalist / HR Administration
- Provenienza da Agenzia per il Lavoro costituirà requisito preferenziale
- Buona conoscenza dei processi amministrativi HR e della normativa del lavoro
- Ottima capacità organizzativa e gestione delle priorità
- Attitudine operativa, precisione e autonomia
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- La conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus