Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento HR come HR Data Analyst.
Responsabilità principali- Raccolta, aggiornamento e analisi dei dati HR provenienti dai sistemi aziendali.
- Preparazione di report periodici e dashboard a supporto del management.
- Monitoraggio dei principali indicatori HR.
- Supporto nell’elaborazione di analisi comparative e benchmark interni/esterni.
- Verifica della qualità e coerenza dei dati presenti nei database HR.
- Collaborazione alla predisposizione di presentazioni e documentazione a supporto dei processi HR.
- Partecipazione a progetti trasversali di miglioramento dei processi HR.
- Laurea in Economia, Ingegneria, o Statistica.
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel (database, tabelle pivot, formule avanzate).
- Capacità analitica e attenzione al dettaglio.
- Attitudine al lavoro in team e gestione delle scadenze.
- Proattività ed orientamento al risultato.
- Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido.
- Company laptop.
- Meal vouchers.
- Continuous training on hard skills and soft skills.
- Supplemental health insurance.
- Gross annual salary commensurate with experience, up to €38,000.
Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.
#J-18808-Ljbffr