Básico

KEY ACCOUNT MANAGER

veneto, Italy Empresa: JR Italy Cliente / Empregador: Samsic HR Italia
Publicado: 02.06.2026
Data de encerramento: 17.07.2026
Referência de emprego: 486176631965509222433710

Informação do emprego

Localização
veneto, Italy
Empresa
JR Italy
Cliente / Empregador
Samsic HR Italia
Referência de emprego
486176631965509222433710
Tipo de listagem
Básico
É necessária autorização de trabalho da UE
Não
Publicado
02.06.2026
Data de encerramento
17.07.2026

Descrição do cargo

SAMSIC HR ITALIA SPA

Filiale di Padova

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KEY ACCOUNT MANAGER

La figura sarà a riporto diretto con la Direzione Commerciale e avrà responsabilità di sviluppo e gestione clienti strategici nei settori moda e luxury, packaging, soluzioni personalizzate e servizi ad alto valore aggiunto.

Dovrà rafforzare la presenza commerciale dell'azienda sui clienti esistenti e contribuire allo sviluppo di nuovi account strutturati, sia in Italia che all'estero.

La risorsa andrà a svolgere le seguenti mansioni:

  • Gestione diretta dei clienti chiave aziendali
  • Sviluppo commerciale su brand fashion, luxury e apparel
  • Negoziazione offerte, listini e accordi quadro
  • Coordinamento interno con ufficio stile, produzione, customer service e pianificazione
  • Analisi e monitoraggio KPI commerciali
  • Attività di scouting nuovi clienti e mercati
  • Presenza presso clienti, eventuali fiere ed eventi di settore
  • Gestione budget e pipeline commerciale

Requisiti richiesti:

  • Esperienza minima di 5-10 anni in ruoli commerciali B2B (preferibile provenienza dal settore tessile/moda)
  • Ottima capacità relazionali, di negoziazione e orientamento al risultato
  • Conoscenza dinamiche supply chain fashion
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Utilizzo strumenti di reporting commerciale
  • Autonomia operativa e capacità di problem solving

Orario di lavoro: FULL TIME giornaliero dal lunedì al venerdì 08:00 - 12:00 / 13:30 17:30 (è richiesta disponibilità a svolgere trasferte frequenti)

Cosa offriamo: CCNL Tessili e Abbigliamento, RAL 40K

Sede di lavoro: Selvazzano Dentro (PD)

Benefits: Auto aziendale + strumenti aziendali

SAMSIC HR ITALIA applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

SAMSIC HR ITALIA è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

Competências

Account Sales Strategies ACT CRM align efforts towards business development analyse business plans analyse consumer buying trends analyse customer service surveys analyse external factors of companies analyse internal factors of companies analyse supply chain strategies analyse work-related written reports brand marketing techniques carry out sales analysis Client Negotiation collaborate in the development of marketing strategies communicate with customers Communication consumer goods industry content marketing strategy coordinate marketing plan actions Corporate Social Responsibility create annual marketing budget customer segmentation define geographic sales areas define measurable marketing objectives develop professional network estimate profitability evaluate marketing content forecast sales over periods of time identify potential markets for companies impart business plans to collaborators implement sales strategies integrate headquarter's guidelines into local operations integrate marketing strategies with the global strategy integrate strategic foundation in daily performance International Business investigate customer complaints of food products liaise with managers make strategic business decisions manage accounts Manage Budgets manage distribution channels manage profitability manage staff Market Pricing Market Research Marketing Mix motivate employees perform market research plan marketing campaigns plan marketing strategy prepare visual data present arguments persuasively pricing strategies produce sales reports Public Relations recruit personnel sales argumentation sales department processes sales strategies set sales goals Statistics study sales levels of products supervise sales activities teach marketing principles track key performance indicators write work-related reports

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