Básico

HR Recruiter

italia, Italy Compañía: JR Italy Cliente / Empleador: VetPartners Italia
Publicado: 02.06.2026
Fecha de cierre: 17.07.2026
Referencia laboral: 180323228468222361633710

Información del puesto

Ubicación
italia, Italy
Compañía
JR Italy
Cliente / Empleador
VetPartners Italia
Referencia laboral
180323228468222361633710
Tipo de listado
Básico
Se requiere permiso de trabajo de la UE
No
Publicado
02.06.2026
Fecha de cierre
17.07.2026

Descripción del puesto

Entrare in VetPartners vuol dire entrare in una famiglia. Ogni persona, con il proprio ruolo e la propria esperienza, rappresenta un valore aggiunto: per questo il lavoro di squadra e la condivisione tra colleghi sono alla base della nostra cultura. Crediamo nel supporto reciproco, per accompagnare la crescita professionale e favorire una piena integrazione nel team.

Il Gruppo VetPartners continua a crescere ogni giorno e, con noi, anche le opportunità professionali nella nostra sede centrale di Bologna: siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire nel team HR con contratto di sostituzione maternità.

La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare e affiancare le cliniche veterinarie del gruppo e la sede centrale , diventando un punto di riferimento nella gestione dei processi di selezione e nella consulenza HR.

Di cosa ti occuperai concretamente?

  • Gestione autonoma dell’intero processo di selezione: dalla raccolta del fabbisogno alla pubblicazione degli annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati
  • Gestione delle attività di recruiting per la sede centrale, collaborando con le diverse squadre aziendali
  • Relazione costante e diretta con le cliniche veterinarie del Gruppo, supportandole nella definizione dei bisogni di inserimento e nelle strategie di ricerca
  • Attività di supporto alle strutture veterinarie, con un approccio orientato alla partnership e alla comprensione del contesto operativo delle cliniche
  • Coordinamento e gestione delle fasi di onboarding dei candidati selezionati, in collaborazione con le strutture
  • Monitoraggio del periodo di prova e follow-up costante con le cliniche
  • Attività di employer branding e supporto a iniziative HR trasversali
  • Utilizzo e ottimizzazione dei principali canali di recruiting

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia per il lavoro o società di consulenza HR
  • Esperienza nella gestione di selezioni per profili diversificati e in contesti dinamici
  • Buona conoscenza dei principali CCNL, in particolare Studi Professionali e Commercio
  • Spiccata capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder distribuiti sul territorio
  • Autonomia, orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità
  • Ottime doti comunicative e consulenziali
  • Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office

Cerchiamo una persona capace di entrare in sintonia con le nostre cliniche, comprendendone esigenze e specificità, e di accompagnarle con un approccio consulenziale lungo tutto il processo di selezione, contribuendo concretamente alla crescita del Gruppo.

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
  • Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita
  • Possibilità di lavorare a stretto contatto con realtà operative sul territorio
  • Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone

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